| -
招聘原则 - |
| |
良好的思想品德;
品质、活力、创造力;
端正的工作态度(吃苦耐劳);
不断学习的能力和意识;
情商指标;
自我把控能力、对别人的感知能力、人际关系能力;
团队精神(合作性);
专业技能。
|
|
| -
招聘信息 - |
| |
招聘岗位:促销员 10名(女性)
岗位要求:1、初中以上学历;
2、有一定的促销经验;
3、杭州本地人优先;
4、年龄不限;
5、待遇面谈。
6、联系电话:0571-88113966-817
招聘期限:(2005年7月1日~7月15日)有意者请抓紧时间与沈女士联系。
业务员5名(男性):
岗位要求:
1、专以上文化程度;
2、务实、热忱、耐心、吃苦耐劳、积极进取;
3、具有较强的市场开拓能力;
4、待遇面谈。
招聘岗位:财务核算员 1人
岗位要求:
1、 持有会计证或具备初级以上会计专业职称;
2、 熟练会计电算化操作规程,熟悉掌握电脑进行基本文档操作;
3、 吃苦耐劳,认真细致,较强的工作责任心;
4、 性别要求:男女不限
5、 年龄要求:在35岁以下,有从事过会计工作经历的可适当放宽。
6、待遇面谈。
招聘岗位:产品主管 1人
岗位要求:
1、 统招院校大专学历或大专以上学历;
2、 从事快速消费品行业产品管理工作2年以上;
3、 熟悉营销计划等各项管理知识;
4、 熟悉品牌、渠道的运作;
5、 性格开朗,有较强的组织和协调能力;
6、 待遇面谈。
招聘期限(2005年6月9日——6月25日)有意者请抓紧和人力资源部联系
|
|
|